Okamžité zrušení pp v době nemocenské

• míša (neregistrovaný)

  4. 1. 2007 20:58

  Dobrý den,
  prosím o radu a zhodnocení situace, zda postupuji správně dle nového zákoníku práce.
  Náš zaměsntanec opětovně porušil pracovní kázeň svou neomluvenou absencí, kterou v příloze pracovní smlouvy - Pracovním řádu zaměstnavatel zhodnotil jako porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem. Zaměstnanec to poprvé provedl v 7/2006, kdy byl písemně na toto porušení upozorněn a nyní v 12/2006 se toto opakovalo. Je možné mu nyní opět písemně oznámit hrubé porušení pracovní kázně a okamžitě s ním zrušit pracovní poměr dle § 55 odst.1 písm. b v případě, že k 2.1.2007 nastoupil na nemocenskou? Děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.