Re: pracovní úraz a doba určitá
PP bude zaměstnanci končit 31.1.2007. Nemocenské dávky mu budou náležet v tzv.ochrané lhůtě, do ukončení nemoci. Odhlásíte jej ze ZP a zároveň jej přihlásíte, jako osobu pobírající ND. Zápočtový list opravovat nemusíte, nemocenské dávky se od 1.1.2007 nepíšou.
Re: pracovní úraz a doba určitá
>>>Dobrý den,prosím máme pracovníka na dobu
>>>určitou,která
>>>mu končí
>>>31.1.2007 a stal se mu pracovní úraz v listopadu
>>>2006,máme ukončit s nim pracovní poměr k uvedenému
>>>datu
>>>nebo vzhkedem k úrazu ji musíme prodloužit na příklad
>>>až
>>>ke dni ukončení nemocenské.Děkuji Jarmila
>>
>>Začínám v nové firmě a doposud jsem se s tím
>>nesetkala.Děkuji předem za radu
>
>PP bude zaměstnanci končit 31.1.2007. Nemocenské dávky
>mu budou náležet v tzv.ochrané lhůtě, do ukončení
>nemoci. Odhlásíte jej ze ZP a zároveň jej přihlásíte, jako
>osobu pobírající ND. Zápočtový list opravovat
>nemusíte, nemocenské dávky se od 1.1.2007 nepíšou.
Re: pracovní úraz a doba určitá
Jak to myslíte - nepíšou? Promaroděné dny (ne při pracovním úrazu) se samozřejmě do zápočtu píšou (nebo na zvláštní přílohu). Ale protože jde o pracovní úraz, tak tyto se nezapočítávají do podpůrčí doby. Ale všechny ostatní ano, a ty také musí být na zápočtu uvedeny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 1. 2007 17:06
Dobrý den,prosím máme pracovníka na dobu určitou,která mu končí
31.1.2007 a stal se mu pracovní úraz v listopadu 2006,máme ukončit s nim pracovní poměr k uvedenému datu nebo vzhkedem k úrazu ji musíme prodloužit na příklad až ke dni ukončení nemocenské.Děkuji Jarmilaí