Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
8. 1. 2007 8:39
Dobrý den, potřebovala bych se s někým poradit,
manžel pracuje u firmy, která má sídlo v Brně, toto sídlo má také uvedeno na pracovní smlouvě. Provozovnu, ale až do října měli asi 30 km od Brna(ta však v pracovní smlouvě nikde uvedena není). Jelikož do této provozovny manžel jezdil z místa bydliště, které měl jen asi 15 km bylo vše v pořádku.Od listopadu, ale začal jezdit na celý týden někdy i dva nebo tři na novou provozovnu, kterou firma zřídila která je od jeho bydliště asi 50 km a od sídla společnosti tj. Brna asi35 km. Oni od nich požadují aby tam zůstávali přes celý týden jelikož dělají až do večera a až do konce roku 2006 jim propláceli stravné na základě cestovních příkazů. Teď jim, ale řekli, že na této provozovně budou již stále tzn.že bude jezdit na provozovnu vždy v pondělí a vracet se buď za týden nebo za dva domů a proto jim již žádné stravné vyplácet nebudou.
Ráda bych věděla jestli je to tak v pořádku nebo jestli se mají opírat o nějaké paragrafy.Podotýkám, že par.2 odst.3 zákona č.119/1992Sb. o cest. náhradách jsem si přečetla.
Děkuji za vaše názory i pomoc
Dita