Stravné při pracovní cestě - Nikdo neví!

  • (neregistrovaný)

    8. 1. 2007 10:58

    Zkuste někdo napsat svůj názor na tento dotaz viz níže děkuji
    Dita

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 1. 2007 11:19

      Eva M. - moderátor fóra (neregistrovaný)

      Re: Stravné při pracovní cestě - Nikdo n
      Dotazů i odpovědí ke stravnému je tady hodně. Nevím, na který příspěvek narážíte, ale zkuste nejprve hledat v historii pomocí vyhledávače. Je pravděpodobné, že tam najdete odpověď.

    • 8. 1. 2007 11:22

      Dita (neregistrovaný)

      Re: Stravné při pracovní cestě - Nikdo n
      Již jsem hledala a moc moudrá z toho nejsem.
      Narážím na dotaz z dneška čas 8.39
      Díky Dita

    • 8. 1. 2007 11:21

      xxl (neregistrovaný)

      Re: Stravné při pracovní cestě - Nikdo n
      Pokus o názor:
      § 165 ZP: Je-li zaměstnanec přeložen do jiného místa výkonu práce, než bylo sjednáno v pracovníé smlouvě, které je současně odlišné od místa bydliště zaměstnance, poskytne mu zaměstnavatel náhrady ve výši a za podmínek stanovených v § 157 až § 164. Jestliže se vrací denně ........
      Ale ono to asi nebude tak jednoduché, protože zaměstnavatel se bude moci hájit, že vlastně k přeložení došlo už dříve a zaměstnanec s tím de fakco souhlasil. Je to celkem pochopitelné, protože stravné by myslím dělalo dost. peněz (více než 18 hdin).
      Dříve existoval institut odlučného, buď jsem špatně hledal, anebo neexistuje.

    • 8. 1. 2007 11:29

      Dita (neregistrovaný)

      Re: Stravné při pracovní cestě - Nikdo n
      Sice k přeložení došlo již dříve, ale cesťáky jim normálně propláceli a ještě museli psát,že pracovní cestu započali v sídle společnosti tzn. Brně i když vlastně vždy vyjížděli ze staré provozovny a to bud na novou nebo na práci v terénu kdekoliv v republice.
      Dita

    • 8. 1. 2007 12:08

      Dita (neregistrovaný)

      Re: Stravné při pracovní cestě - Nikdo n
      >>>Zkuste někdo napsat svůj názor na tento dotaz viz
      >>>níže
      >>>děkuji
      >>>Dita
      >>
      >>Pokus o názor:
      >>§ 165 ZP: Je-li zaměstnanec přeložen do jiného místa
      >>výkonu práce, než bylo sjednáno v pracovníé smlouvě,
      >>které je současně odlišné od místa bydliště
      >>zaměstnance,
      >>poskytne mu zaměstnavatel náhrady ve výši a za
      >>podmínek stanovených v § 157 až § 164. Jestliže se
      >>vrací
      >>denně ........
      >>Ale ono to asi nebude tak jednoduché, protože
      >>zaměstnavatel se bude moci hájit, že vlastně k
      >>přeložení došlo
      >>už dříve a zaměstnanec s tím de fakco souhlasil. Je
      >>to celkem pochopitelné, protože stravné by myslím
      >>dělalo dost. peněz (více než 18 hdin).

      >>Dříve existoval institut odlučného, buď jsem špatně
      >>hledal, anebo neexistuje.
      >Sice k přeložení došlo již dříve, ale cesťáky jim
      >normálně propláceli a ještě museli psát,že pracovní cestu
      >započali v sídle společnosti tzn. Brně i když vlastně
      >vždy vyjížděli ze staré provozovny a to bud na novou
      >nebo na práci v terénu kdekoliv v republice.
      >Dita
      Ještě připisuji, že nová provozovna ještě není zkolaudovaná a bude možná až na jaře.
      Dita

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).