Nezaměstnanost

  • (neregistrovaný)

    9. 1. 2007 13:28

    Bude zahrnut do statistik o míře nezaměstnanosti člověk, který dostal odstupné dle zákoníku práce ve výši tří průměrných měsíčních platů, pokud po dobu tří měsíců nepracuje?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 1. 2007 15:23

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: nezaměstnanost
      Já myslím, že ano. To odstupné nesouvisí s tím, zda šel pracovat nebo zda pobírá podporu nebo zda nebere nic.

    • 10. 1. 2007 9:42

      prosím p.Jiřku (neregistrovaný)

      Re: nezaměstnanost
      ************************
      Prosím paní Jiřku.....
      jak mám zaúčtovat mimořádné odměny, které jednatel vyplatil v hotovosti zaměstnancům před vánoci ?
      Myslím, že to musím zahrnout do mzdy za 12/06, ale jak ?

    • 10. 1. 2007 10:12

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: nezaměstnanost
      Ano, jsou součástí mzdy. Normálně je přidáte ke mzdám (jako každou jinou odměnu) s tím, že uvedené částky jim srazíte jako zálohy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).