Převed.na praci v ramci firmy jinam

• Alan (neregistrovaný)

  9. 1. 2007 15:37

  Firma chce na nějakou dobu přemístnit na stejnou práci v jiné pobočce zaměstnance.Na co mají nárok(cesták,proplacení dojíždění,doba strávená na cestě do pobočky atd?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2007 17:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: převed.na praci v ramci firmy jinam
    Myslím, že je nemůže přemístit bez jejich souhlasu, pokud mají v pracovní smlouvě sjednanou adresu jiného pracoviště, než kam je chtějí přemístit. Záleží na tom, jak zní pracovní smlouva. Pokud mají sjednáno, že jejich pracovištěm jsou provozovny zaměstnavatele např. v Praze, pak jim zaměstnavatel může určit kteroukoli ze svývh poboček jako pracoviště. Pokud mají ale sjednanou adresu a zaměstnavatel je chce dát na jinou adresu, pak se s nimi musí domluvit na změně pracovní smlouvy - v bodě "místo pracoviště". Pokud se s nimi domluví a obě strany dodatek ke smlouvě se změnou podepíší, tak bude jejich pracovištěm to nové. Zaměstnanec ale nemusí se změnou souhlasit a může trvat na sjednaném pracovišti. Pak záleží na zaměstnavateli, co mu za to, že se nechá ukecat ke změně, nabídne.