Minimální mzda-prosím!

• Marie (neregistrovaný)

  9. 1. 2007 16:31

  Od 1.1.2007 platí nová výše měsíční minimální mzdy 8000,-Kč pří 40 hod..Nejnižší úroveň zaručené mzdy nesmí být nižší než minimální mzda. Paragraf 5 nařízení vlady upravuje mzdu při jiné délce pracovní doby. Pokud je pracovní úvazek 37.5 hod., platí
  i přepočet měsíční ( nejen hodinové) mzdy? Vyšla by mi pak měsíční mzda zhruba o 500,-Kč vyšší.Moc děkuji všem, kteří se již v zákoníku vyznají!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2007 16:49

    pája (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda-prosím!
    Měsíční rovněž, mně to vyšlo + 528.-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2007 17:36

    AM (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda-prosím!
    V § 5 se hovoří, že ....HODINOVÉ SAZBY minim. mzdy a zaručené mzdy... , tzn. že měsíční se nepřepočítává při jiné délce STANOVENÉ pracovní doby!!!! Měsíční zůstává 8000,- Kč při 40 hod. nebo 37,5 hod. týdně, atd.
    Při kratší (individuální prac. úvazek) prac. době (nebo méně odpracovaných hodinách v měsíci) se samozřejmě měs. MM poměrně zkrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2007 10:57

    pája (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda-prosím!
    >>>Od 1.1.2007 platí nová výše měsíční minimální mzdy
    >>>8000,-Kč pří 40 hod..Nejnižší úroveň zaručené mzdy
    >>>nesmí
    >>>být nižší než minimální mzda. Paragraf 5 nařízení
    >>>vlady upravuje mzdu při jiné délce pracovní doby.
    >>>Pokud je
    >>>pracovní úvazek 37.5 hod., platí
    >>>i přepočet měsíční ( nejen hodinové) mzdy? Vyšla by
    >>>mi
    >>>pak měsíční mzda zhruba o 500,-Kč vyšší.Moc děkuji
    >>>všem, kteří se již v zákoníku vyznají!
    >>Měsíční rovněž, mně to vyšlo + 528.-Kč.
    sorry, to jsem napsal blbost, platí to, co je dále.psal jsem rychlerji, než myslel.
    >
    >V § 5 se hovoří, že ....HODINOVÉ SAZBY minim. mzdy a
    >zaručené mzdy... , tzn. že měsíční se nepřepočítává při
    >jiné délce STANOVENÉ pracovní doby!!!! Měsíční zůstává
    >8000,- Kč při 40 hod. nebo 37,5 hod. týdně, atd.
    >Při kratší (individuální prac. úvazek) prac. době
    >(nebo méně odpracovaných hodinách v měsíci) se samozřejmě
    >měs. MM poměrně zkrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno