Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 1. 2007 16:51
Dobrý den,
zaměstnanec má poloviční minimální mzdu, za měsíc prosinec měl dovolenou. Program mně vypočítal nižší náhradu mzdu za dovoenou než jakou jsem sama vypočítala. Počítal totiž s průměrnou mzdou 46,50 Kč. Myslím si, že by měl vzít v úvahu, že minimální mzda na 1 h je 48,10 Kč.
Můžete mně prosím poradit, jestli se náhrada mzdy za dovolenou musí počítat s minim.mzdou za 1h (48,10 Kč) nebo stačí vzít průměr za předchozí čtvrtletí a když mzda za 1 h je nižší, tak se počítá s ní. Děkuji