Výpočet nároku na dovolenou

• Lenča (neregistrovaný)

  15. 1. 2007 8:12

  Dobrý den,
  žádám Vás o radu.
  Zaměstnanec nastoupil do naší organizace k 30.11.06.V prosinci odpracoval 16 dní, 1 den měl placené volno (lékař) a 1 den měl placené volno (svědek u soudu) a 1 den mu potřebuji dát buď dovolenou nebo neplacené volno. Podle mě, nárok na dovolenou zatím nemá, ale jistá si tím opravdu nejsem.
  Když vezmu 1 odpr. den z listopadu + 16 dní z prosince + 2 dny svátek = 19 dní celkem. Počítá se do opracované doby i placené volno?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 1. 2007 8:19

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Výpočet nároku na dovolenou
    >Dobrý den,
    >žádám Vás o radu.
    >Zaměstnanec nastoupil do naší organizace k 30.11.06.V
    >prosinci odpracoval 16 dní, 1 den měl placené volno
    >(lékař) a 1 den měl placené volno (svědek u soudu) a 1
    >den mu potřebuji dát buď dovolenou nebo neplacené
    >volno. Podle mě, nárok na dovolenou zatím nemá, ale jistá
    >si tím opravdu nejsem.
    >Když vezmu 1 odpr. den z listopadu + 16 dní z prosince
    >+ 2 dny svátek = 19 dní celkem. Počítá se do
    >opracované doby i placené volno?
    
    Pokud neodpracuje 60 směn, vzniká mu dovolená za každých 22 (od ledna 2007 za 21) odprac. dní 1/12. Placené volno se do odprac. dní nepočítá. I kdybyste ho započítala, má jen 20 dní a nárok na dovolenou tedy nemá.
    >