Stravenky-náhr. volno a část směny

  • (neregistrovaný)

    15. 1. 2007 9:58

    Dobrý den, má zaměstnanec nárok na stravenku a je to pro firmu daň. uznatelný náklad, pokud má ve vnitřním předpise stanoveno, že pracuje-li zam. v daném dni 4 hodiny a více náleží mu za takový odpracovaný den stravenka. A dále by mě zajímalo, jak to je, pokud si zam. za přesčas vybere náhradní volno.. Děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).