Dohoda

  • (neregistrovaný)

    15. 1. 2007 10:10

    Dobrý den, chci se jen ujistit, dohoda o provedení cinnosti se vztahuje na 100 hodin odpracovaných ročně a nesmí být více a pojištění ani daň se neodvádí je to tak?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 1. 2007 10:23

      J. (neregistrovaný)

      Re: Dohoda
      Buď dohoda o provedení práce: Od 1.1.2007 150 hodin.
      SP a ZP se neodvádí, nebo dohoda o pracovní činnosti také 150 hodin a SP a ZP se odvádí.

    • 15. 1. 2007 10:27

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Dohoda
      Dohoda o pracovní činnosti není omezena 150 hodinami, ale nesmí v průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby.

    • 15. 1. 2007 10:37

      J. (neregistrovaný)

      Re: Dohoda
      Dohodu o pracovní činnosti může zaměstnavatel uzavřít, i když rozsah práce nebude přesahovat v roce 150 hodin. Na základě této dohody není možné vykonávat práci přesahující v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní prac. doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda uzavřena, nejdéle za 52 týdnů.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).