Nová smlouva -převod mezi zaměstnavateli

• eva (neregistrovaný)

  16. 1. 2007 20:34

  prosím Vás o radu, zaměstnavatel jako FO k datumu 31.12.06 ukončil činnost a převedl ji na SRO. podepsali jsme novou smlouvu k 1.1.07 ale nepodepsali jsme rozvázání pracovního poměru ke konci prosince. znamená to, že jsem zaměstnány ve dvou firmách nebo ta druhá smlouva neplatí?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2007 9:18

    kl (neregistrovaný)

    Re: nová smlouva -převod mezi zaměstnava
    záleží co je v té nové smlouvě napsáno. Pokud je tam,že se jedná o převod z jedné organizace na druhou, je to v pořádku a platí jen ta nová, pokud to v té smlouvě není, tak podle mě zaměstnavatel musí udělat ještě ukončení prvního PP. To je pro něho komplikovanější už jen tím,že musí všem vystavit EDL za ukončený PP a taky odhlásit ze SP a ZP a znovu přihlásit. U převodu by tohoto byl ušetřen...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2007 10:37

    eva (neregistrovaný)

    Re: nová smlouva -převod mezi zaměstnava
    nic takového tam není. a když je to jeden zaměstnavatel ale různé názvy firem, se stejným místem sídla a jednatelem náleží zaměstnanci 2mzdy? %)))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2007 11:17

    pája (neregistrovaný)

    Re: nová smlouva -převod mezi zaměstnava
    Jak to čtu, tak zaměstnavatel měl postupovat podle starého ZP § 249 a 250 - přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů, měl to s Vámi projednat a přešli byste i s původní nezměněnou pracovní smlouvou.Žádná nová pr.sml. se nesepisuje, to je špatně.Nemůžete mít dvě prac.smlouvy na HPP. Jestliže už to je tak, jak to je, tak by to měl řešit dodatečně a ukončit podle statrého ZP dohodou původní PP a na základě nové pr.smlouvy u s.r.o. jste zaměstnání na HPP v té nové firmě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 1. 2007 13:21

    kl (neregistrovaný)

    Re: nová smlouva -převod mezi zaměstnava
    Ano, je to tak jak říká Pája. My jsme pro sichr dělali dodatky k prac.smlouvám o přechodu a taky proto,že se měnil termín výplaty mezd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 9:02

    eva (neregistrovaný)

    Re: nová smlouva -převod mezi zaměstnava
    a když už sme ji pod nátlakem podepsali a teď ji nechcem akceptovat. platí tak stará smlouva?
    chápu to dobře že stále platí ta stará smlouva?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 10:28

    eva (neregistrovaný)

    Re: nová smlouva -převod mezi zaměstnava
    když se rozhodnem nepodepsat rozvázání prac.poměru tak platí stále stará ať se děje co se děje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 1. 2007 10:38

    pája (neregistrovaný)

    Re: nová smlouva -převod mezi zaměstnava
    Podle mého názoru platí stále původní pracovní smlouva a ta nová je neplatná.Jestliže nepodepíšete ukončení PP dohodou dle staré smlouvy, tak s Vámi může zaměstnavatel ukončit tento PP pouze výpovědí ze zákonných důvodů, jestli by se mu povedlo to napasovat na nadbytečnost, ale asi dost. těžko. Myslím, že ušetřil pár stovek za odbornou radu, jak postupovat a zavařil si na desetitisícové problémy, jak to teď řešit.

    •   Zobrazit celé vlákno