Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 1. 2007 6:53
Prosím, jaký názor máte na toto:
Zaměstnankyně na dobu neurčitou, po MD (28 týdnů) nastoupila na RD(mzdová účetní jí poslala formulář žádosti o RD).Po půl roce zaměstnankyně otěhotněla, poslala neschopenku zaměstnavateli, ale oni jí neschopenku neuznali... Nevím, jestli je to tak správné... Pokud zaměstnavatel neudělal chybu, co všechno měla zaměstnankyně udělat pro to, aby na tu neschopenku mohla nastoupit? Nebo na rodičovské dovolené nárok na nemoc není?