Výpověď z organizačních důvodů

• dana (neregistrovaný)

  19. 1. 2007 14:30

  CHtěla bych se zeptat, zda jsem správně pochopila výklad nového Zákoníku práce, že výpověď daná zaměstnavatelem sle par. 46 odst. 1 c ZP 65 z r.65 Sb, dne 29.11.2006 se posuzuje dle ZP z r. 65, tedy 3.měsíční výpovědní lhůta končí dne 28.2.2007, ale výplata odstupného je posuzována podle par. 67 odst. 1 ZP 262/2006 Sb. a náleží ve výši ve výši min. 3 násobku průměrného výdělku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2007 15:03

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z organizačních důvodů
    Ne. Záleží na to, kdy byla výpověď dána. Byla-li dána ještě za platnosti starého zákoníku, posuzuje se podle starého (tedy 3měs. výp. doba plus 2 měs. odstupného). Byla-li dána za platnosti nového, posuzuje se podle nového (tedy 2 +3).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2007 15:07

    Miška (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z organizačních důvodů
    Přesně tak jak trvdí Jiřka. Jestli Vám byla dána výpověd v roce 2006 platá zákoním starý. 3 měsíce výpovědní doba a 2 měsíce odstupné. Byla-li Vám dána po 31.12.2006 platí 2 výpovědní doba
    a 3 měsíce odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2007 14:33

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z organizačních důvodů
    Děvčata, konzultovala jsem stejný problém s inspektorátem práce v Olomouci, dr. Slavíčková. Platí zde přechodné ustanovení, takže zůstane tříměsíční výpovědní lhůta, ale je nárok na tříměsíční odstupné, protože pracovní poměr končí za platnosti nového zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 1. 2007 20:23

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z organizačních důvodů
    No to snad ta paní nemyslí vážně!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 1. 2007 14:53

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z organizačních důvodů
    Zkuste se zeptat, tel. 587433249. Asi jezdí po kontrolách, já se tam dovolala na sedmý pokus.

    •   Zobrazit celé vlákno