Re: Do kdy musím "držet" mzdu?
Peníze posílám složenkou zásadně do vlastních rukou a na doručenku. Ukončení pracovního poměru taky jedině do vlastních rukou,
Re: Do kdy musím "držet" mzdu?
Neodpovím na Váš dotaz, protože pokud budete zasílat peníze do ciziny, což Slovensko je, měla byste nejprve zjistit, kolik to bude stát firmu peněz. Nevím, zda v tomto případě nemáte nárok na náhradu za odeslání mzdy, neboť zákon říká, že je zaměstnavatel povinen odeslat v ČR nebo na účet vedený v ČR. Chtělo by se to zeptat asi právníka, jaký je správný výklad zákona.
Re: Do kdy musím "držet" mzdu?
§ 142
(3) Mzda nebo plat se vyplácí v pracovní době a na pracovišti, nebyla-li dohodnuta jiná doba a jiné místo výplaty. Nemůže-li se zaměstnanec dostavit k výplatě z vážných důvodů, zašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v pravidelném termínu výplaty, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na svůj náklad a nebezpečí, pokud se se zaměstnancem nedohodli na jiném termínu nebo způsobu výplaty.
(5) Jiné osobě než zaměstnanci je možné vyplatit mzdu nebo plat jen na základě písemné plné moci; to platí i pro manžela zaměstnance. Bez písemného zmocnění může být mzda nebo plat vyplacen jiné osobě než zaměstnanci, jen pokud to stanoví tento zákon nebo zvláštní právní předpis34).
Toliko citace nového ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 1. 2007 14:59
Měla jsem Slovenku, která pro hrubé porušní prac. kázne byla propuštěna, jelikož se nedostavila do práce. Mzda jí byla vždy na její výslovné přání vyplácena v hotovosti. V dopise o skončení prac. poměru bylo uvedeno, že mzda bude připravena ve firmě k jejímu vyzvednutí. Zajímá mě jak dlouho jí tu mzdu musím držet a když si jí nevyzvedne ani nenapíše že jí chce poslat na účet co s tou mzdou? jak jí "zlikvidovat"???