Zrušení vedl.PP - nová smlouva

• Martina (neregistrovaný)

  24. 1. 2007 12:31

  Máte někde nějaký vzor, kde se mění z vedlejšího pracovního poměru jen na pracovní poměr? Sociálka po mě chce předělat všechny smlouvy, stačí to vyřešit jen nějakým dodatkem?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2007 13:05

    pája (neregistrovaný)

    Re: Zrušení vedl.PP - nová smlouva
    Stačí dodatkem- původní VPP se mění na PP sjednaný podle § 36 a následujícíchZP, nebo případně dodatkem zrušit VPP a založit nový PP dle ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2007 15:10

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Zrušení vedl.PP - nová smlouva
    Je to nutné? Nám na školení říkali, že pokud smlouvu nevypovíme, tak ke změně dojde automaticky ze zákona.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2007 15:36

    pája (neregistrovaný)

    Re: Zrušení vedl.PP - nová smlouva
    Není to nmutné, ale tazatelka psala o požadavku sociálky, což si stejně vymysleli blbost a jen šikanují, tak jsem se jí snažil poradit podle požadavku. Pochopitelně, že dříve uzavřené smlouvy platí v plném rozsahu, došlo-li ke změně obsahu pracovního poměru a nebylo to ujednáno v PP, tak stačí změnu písemně oznámit zaměstnanci dle § 37 a pokud neuděláte vůbec nic, tak smlouvy platí dál, ale PP se řídí už novým ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 1. 2007 15:42

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Zrušení vedl.PP - nová smlouva
    Právě, já žila v domnění, že se sice zrušili vedlejší a hlavní pr.poměry, ale že se předělávat smlouvy nemusí. Sociálka má ale málo papírů, tak chce po nás další. Nezbude mi, než jim vyhovět...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2007 15:51

    pája (neregistrovaný)

    Re: Zrušení vedl.PP - nová smlouva
    Tady u VPP je důležitější, aby zaměstnavatel si byl vědom, co to znamená, že z VPP je rovnocenný PP, že nejde vypovědět jinak než ze zák. dovodů, výpovědní doba, odstupné a td.

    •   Zobrazit celé vlákno