Příspěvek na penzijní a životní pojištěn

• Míla (neregistrovaný)

  29. 1. 2007 8:57

  Jak je to od 1.1.2007 s příspěvky na penzijní a životní pojištění poskytované zaměstnancům? Bude se z nich odvádět sociální, zdravotní a daň ze závislé činnosti? Pokud ano, vstupují tyto příspěvky do průměrů na náhrady?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2007 9:03

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní a životní poji
    ***
    Pojistné se bude odvádět až z částky, která podléhá zdanění. Do průměrů pro náhrady mezd samozřejmě nelze zahrnout - není to mzda. Možná ale máte na mysli "průměr" pro nemocenské - tam se částka, ze které se platí pojistné, zahrne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2007 9:12

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní a životní poji
    ***
    Jaká je ta částka, která podléhá zdanění?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 1. 2007 9:15

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní a životní poji
    ***
    U penzijního připojištění to, co přesáhne 5% vyměř. základu pro SP, u životního to, co přesáhne 12000 za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 1. 2007 10:18

    romana (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní a životní poji
    Odvody jsou DUZN a co částka, kterou přispěji, bude daňově uznatelná?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2007 15:13

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na penzijní a životní poji
    ***
    U penzijního připojištění je daňově uznatelná částka 3% z ročního součtu vyměřovacích základů u každého zaměstnance, u životního 8000 Kč u zaměstnance za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno