Změny ve mzdách pro 2007 -prosím mzdovky

• káča (neregistrovaný)

  30. 1. 2007 15:33

  Dobrý den, prosím o radu, změnilo se něco podstatného ve zpracování mezd pro rok 2007, myslím např. penzijní připojištění - odvádět pojistné či ne? Příspěvky na stravné - odvádět pojistné či ne? Četla jsem, že ze všeho, co zaměstnavatel uplatňuje jako nákladovou položku musí odvést i pojistné, je to pravda? Ďěkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2007 17:03

    jana (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky
    Zajímalo by mě ,kde jste to četla.Ve mzdách se mění redukční hranice první z 510 na 550 druhá z 730 na 790-jedná se o dávky nemocenského pojištění.
    Dále minimální mzda z 7955 na 8000Kč.
    Slevy jsou stejné.Zrušil se vedlejší pracovní poměr,dohoda o provedení práce je v roce 2007 na 150 hodin.
    Stravné není a nebylo předmětem daně u zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2007 17:10

    Káča (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky
    Proto se po tom pořád pídím, vyšlo to v Mladé frontě, cituji: od ledna se poměrně zásadně mění vyměřovací základ zaměstnance pro pojistné na sociální a zdravotní pojištění. Do základu se bude zahrnovat všechno, co si zaměstnavatel účtuje jako náklad. To se týká mimoplatových výhod zaměstnanců - jde např. o různé druhy pojištění, slevy zaměstnanců na zboží, služby apod. Ale nikde jinde jsem to neobjevila, jen se blíží mzdy za leden a nerada bych něco pokazila. Tak moc děkuju, snad to byla jen jakási aktivita kohosi. Moc díky!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2007 17:33

    zd (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovky
    Od r.2007 se zahrnují do vyměřovacího základu pro pojistné na SZ a ZP u zaměstnance až na stanovené výjimky všechny příjmy, které zaměstnavatel zuúčtoval v souvislosti se zaměstnáním. Zúčtovaným příjmem se rozumí plnění, jehož hodnota je u zaměstnavatele účtována jako náklad nebo jako úbytek prostředků zaměstnavatele a které bylo v peněžní nebo nepeněžní formě poskytnuto zaměstnanci.
    Např. "přidanění" 1 % za auto se odvod netýká (není o něm účtováno, CN do limitu jsou ve výjimkách (tj.neodvádí se, pokud jsou do limitu). O penzijním připojištění (od určitého limitu) i o dalších věcech se tu už diskutovalo, najděte si v archivu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 1. 2007 19:17

    anonym (neregistrovaný)

    Re: změny ve mzdách pro 2007 -prosím mzd
    Pokud se ptáte na penzijní fond a jeho příspěvek organozace, tak máte pravdu, týká se to hlavně dlouhodobě nemocných, kdy jejich příspěvek byl dosud pouze zdaněn. Ten teď od 1.1.2007 bude podlehat i odvodům zdravotního a sociálního pojištění, cestovné podle zákoníku práce je bez odvodu, pouze nad limit.,Dokonce bude odvod i při odměnách k 50letů, které dosud byly pouze v dani.