Nemoc ve zkusebni dobe a kraceni dov.

• Jarek (neregistrovaný)

  31. 1. 2007 8:51

  druhy den po nastupu do noveho zamestnani jsem onemocnel na 7 dni ( 5 prac. dnu + so a ne ) zamestnavatel mi po uplynuti zkusebni doby zkratil dovolenou o pomernou cast / celkem 4 dny/, za dobu kdy jsem byl na nemocenske. Dle mne dostupnych informaci na to nema zamestnavatel narok, muze mi prosim nekdo poradit, dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2007 9:07

    Petra (neregistrovaný)

    Re: nemoc ve zkusebni dobe a kraceni dov
    Nemocenská se krátí za 100 zameškaných prac. dní a dále za každých 22 (letos 21) o 1/12. Nepíšete, kdy jste nastoupil do zaměstnání, ale je možné, že jste neodpracoval celkem 60 směn a tudíž vám nevznikl nárok na celou dovolenou, ale jen na poměrnou část za každých 22 (letos to je 21) odprac. dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2007 9:15

    Jarek (neregistrovaný)

    Re: nemoc ve zkusebni dobe a kraceni dov
    Dekuji za info, nastoupil jsem 2.10.2006, nemoc. 3 - 10.10.2006 a odpracoval jsme ve zkusebni dobe 2.10 - 31.12.2006 cekem 57 smen, je to tedy spravne -4 dny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2007 9:49

    Petra (neregistrovaný)

    Re: nemoc ve zkusebni dobe a kraceni dov
    Při celkovém nároku 25 dní - 4 dny, při nároku 20 dní - 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno