Odměna za nemarození ???

• hanny (neregistrovaný)

  1. 2. 2007 10:36

  Dobrý den,potřebuji poradit.
  Zaměstnavatel by rád odměňoval jedenkrát za Q. zaměstnance za to, že si svoje osobní věci vč. lékaře vyřizují mimo pracovní dobu ( mimo rozpis směn ). Jak takovou odměnu realizovat, aby nešlo o diskriminaci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2007 11:27

    xxl (neregistrovaný)

    Re: Odměna za nemarození ???
    Stanovit to jako prémiový řád.
    Znám firmu (velikou) kde platí odměnu Kč 4.000,- když ve kvartále zaměstnanec nemarodí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2007 11:39

    hanny (neregistrovaný)

    Re: Odměna za nemarození ???
    Jo, ale kritériem nemůže být nemoc, to je právě diskriminace.
    Takže jedině stanovit odměnu za každou odpracovanou celou směnu? Nebo jak jinak?

    •   Zobrazit celé vlákno