Re: Úhrada pojistného zaměstnavatelem
***
No... teoreticky by to možná možné bylo, ale jako daňově uznatelné to nevidím, ale v tom nejsem odborník, takže mě z toho třeba někdo vyvede.
Rozhodně by to ale byl zdanitelný příjem u zaměstnance! A teď po novu - co se zdaňuje, zahrne se i do základu pro pojistné, takže to vidím jako nekonečný cyklus...
Nikdy jsem neslyšela o tom, že by to nějaká firma takhle dělala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 2. 2007 14:16
Ráda bych si ověřila informaci od své kolegyně, zda je skutečně možné, že by hradil zaměstnavatel pojistné (zdrav. a soc.) za své zaměstnance, resp. jejich podíl ve výši 13,5%. Jedná se v tomto případě skutečně o daňově nákladovou položku? Nikdy jsem se s ničím takovým nesetkala, tak trochu tápu. Děkuji všem zkušenějším za bližší informace.