Nový zákonník práce - přesčas

• Josef Punkrle (neregistrovaný)

  1. 2. 2007 15:47

  Zdrávím,
  rád bych se zeptal jestli když mám smlouvou danou tarifní mzdu + 8 hodinovou pracovní dobu, tak jestli když dělám přesčas mám ze zákona nárok na zaplacení tohoto přesčasu, nebo se to týká pouze zaměstnanců, kteří mají stanovenou hodinovou mzdu?
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2007 16:51

    Jana (neregistrovaný)

    Re: nový zákonník práce - přesčas
    Každý přesčas musí být zaplacen i s příplatkem, bez ohledu na druh mzdy. Tedy pokud za něj nění poskytnuto náhradní volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2007 23:02

    Josef Punkrle (neregistrovaný)

    Re: nový zákon práce - přesčas, dodatek
    Děkuji za odpověď, ještě bych se zeptal jestli se musí platit přesčas i když ve se v pracovní smlouvě zaměstnanec s prácí přesčas souhlasí. Doslovné znění smlouvy je: "zaměstnanec se zavazuje, a to v souladu s příslušnými ustanoveními zakonníku práce pracovat pro zaměstnavatele i přesčas". Děkuji předem za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno