Cesťák...spěchá

• kofolka (neregistrovaný)

  2. 2. 2007 8:48

  Dobrý den, chci se zeptat. Šéf se domluvil se zaměstnancem, že bude vozit lidi na místo kde pracují. Dohodli se i na částce, kolik mu za to dá. ALe nevím jak to řešit?? Poraďte mi. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2007 13:55

    LL (neregistrovaný)

    Re: Cesťák...spěchá
    Pokud to chcete řešit oficiální cestou, tak doprava zaměstnanců do zaměstnání se musí zaměstnanci ve mzdě zdanit.
    Zaměstnavatele má náklad nedaňový, pokud nesplní podmínky.
    Viz níže:
    Od roku 2006 jsou podle § 24 odst. 2 písm. zg) ZDP pro zaměstnavatele daňově uznatelnými výdaje (náklady) vynaložené na dopravu zaměstnanců do zaměstnání a ze zaměstnání, ale tato daňová výhoda je zde limitována podmínkou: zaměstnavatel musí svoz zaměstnanců na pracoviště zajišťovat vlastními nebo pronajatými dopravními prostředky anebo dopravními prostředky smluvního dopravce a za dopravní prostředky se pro účely tohoto ustanovení považují jen motorová vozidla pro přepravu deseti a více osob (mající charakter hromadných dopravních prostředků). U zaměstnanců se zmíněné plnění, je-li poskytováno bezplatně a nebo za cenu nižší, než je cena obvyklá, musí zdanit jako mzda v souladu s ust. § 6 odst. 3 ZDP (nejedná se o příjem osvobozený od daně).
    Jestliže zaměstnavatel zajišťuje dopravu svých zaměstnanců do zaměstnání a po svých zaměstnancích nepožaduje úhradu za poskytnutou službu, posoudí se nepeněžní zvýhodnění u zaměstnance jako zdanitelný příjem ze závislé činnosti, a to ve výši ceny obvyklé (např. ceny jízdenky ve veřejné hromadné přepravě osob), i když výdaje s tím spojené (daňově uznatelné) jsou u zaměstnavatele případně vyšší. To znamená, že předmětem zdanění nejsou u zaměstnance veškeré náklady zaměstnavatele související ze zajištěním dopravy zaměstnanců do zaměstnání. Proto částky, které jsou u zaměstnance zdaněny, nevstupují od 1. 1. 2007 do vyměřovacích základů pro zákonné pojistné na sociální zabezpečení a všeobecné zdravotní pojištění.