Zaměstnanec na pohřbu - spěchá

  • (neregistrovaný)

    2. 2. 2007 9:45

    Prosím, poradili byste mi?

    Náš zaměstnanec bere úkolovou mzdu..
    V lednu byl 1 den pryč na pohřbu svého dědy..

    Vím, že mu za dobu nezbytně nutnou náleží náhrada ve výši průměrného výdělku (u něj je to 110,-)..

    Chci se jen zeptat, ve vyúčtování mzdy se položka "účas na pohřbu" musí zobrazit samostatně mimo ostatní pracovní výkon?
    Z tohoto příjmu se odvádí ZP,SP, daň atd.?

    Máme účetní program Money S3, který v kartě mzdy nabízí tyto možnosti, kam by se tento příjem mohl zapsat..
    - příjmy mimo pojistné
    - jiné nezdanitelné příjmy
    - paragraf (zde se může napsat počet hodin x prům.náhrada)

    Mohla bych to zapsat dle 3. možnosti pod § 199 zákoníku práce?

    Nebo se to dělá úplně jinak?

    Děkuji za jakoukoliv radu.

    Martina

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).