Nárok na náhradní volno

  • (neregistrovaný)

    6. 2. 2007 9:00

    Prosím o radu - státní zaměstnanec s měsíční mzdou odpracoval v měsíci září a říjnu (ještě podle starého ZP) 100 hodin přesčas. Náleží mu náhradní volno, když přesčas zaplacený nedostane? A jestliže ano, proplácí se toto náhradní volno, když jej nestihne vybrat do ukončení pracovního poměru, podobně jako nevyčerpaná dovolená?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 2. 2007 11:44

      anonymous (neregistrovaný)

      Re: Nárok na náhradní volno
      Ve Vašem případě ten přesčas dostane zaplacený se vším všudy, protože za 1) proplacení má přednost před NV, pokud se nedohodnou jinak a za 2) NV do tří měsíců,( pokud se nedohodnou jinak), což již uplynulo, potom zaplatit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).