Re: příspěvek na dovolenou zaměstnanci
Doklad musí být v účetnictví zaměstnavatele. Je to tak, že CK vystaví fakturu a tu zaměstnavatele uhradí. Rozdíl, který přesahuje částku poskytovanou, tak uhradí zaměstnanec do pokladny zaměstnavateli. Nebo CK vystaví fakturu pro zaměstnavatele jen na výši příspěvku.
Nelze čestné prohlášení, a nelze ani to, že doklad vystavení na jméno zaměstnance se zaúčtuje do pokladny jako úhrada zaměstnanci na dovolenou - to už je peněžní plnění se všemi důsledky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
6. 2. 2007 11:33
Pokud zaměstnavatel poskytne zaměstnaci příspěvek na dovolenou je potřeba od toho mít nějaký doklad anebo stačí pouze nějaké prohlášení s podpisem zaměstnance.
A jak toto zaúčtovat?
Děkuji za odpověď