Dva prac.poměry-oznámit zaměstnavateli?

• l. (neregistrovaný)

  6. 2. 2007 12:48

  Musím oznámit zaměstnavateli,kde mám pr.poměr na 40h týdn.,že uzavírám další pr.poměr,nebo DPČ, kde se odvádí ZP a SP.
  (kvůli pojištění?,předmět činnosti zaměstnavatelů není stejný,jak je to při nemocenské?)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2007 14:04

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dva prac.poměry-oznámit zaměstnavate
    Pokud není předmět jejich činnosti stejný, nemusíte nic oznamovat. Jen u toho zaměstnavatele, kde nebudete dosahovat minimální mzdy prohlásíte, že máte ještě jiné příjmy ze zaměstnání, ze kterých se Vám také sráží zdravotní pojištění, takže minimální odvod zdravotního pojištění splňujete.
    Při nemoci, pokud nebudete moci chodit ani do jednoho zaměstnání, si necháte vystavit neschopenky pro každého zaměstnavatele zvlášť a z každého zaměstnání Vám půjde nemocenská. Pokud budete pro jednoho zaměstnavatele práce neschopna a pro druhou práci schopna, pak budete mít vystavenou neschopenku jen pro toho, kde budete práce neschopna. (Např. si zlomíte ruku a jednu práci nebudete moci vykonávat a druhou ano).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2007 14:04

    Monika (neregistrovaný)

    Re: Dva prac.poměry-oznámit zaměstnavate
    Měl by jste to oznámit a vyplnit pouze jedno prohlášení kvůli slevě na dani kvůli pojištění ne, to se odvede z každého výdělku. Nemocenská pouze u hl. poměru u DPČ není.