Proplacení svátku u měsíční mzdy??

• Pišta (neregistrovaný)

  9. 2. 2007 8:52

  Slyšela jsem , že od roku 2007 se svátek při měsíční mzdě proplácí průměrem jako u náhrad za dovolenou. Nějak se mi to nezdá. Nikde jsem to nenašla , co Vy na to ??? Dík Pišta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2007 9:11

    EVA (neregistrovaný)

    Re: Proplacení svátku u měsíční mzdy??
    Právě jsem dala stejný dotaz do diskuze. U programu POHODA, který používám, je v novinkách pro r. 2007 uvedeno, že podle §115 ZP přísluší za odpadlou prac.dobu, v důsledku svátku, náhrada mzdy ve výši prům.výdělku. Toto platí i pro zaměstnance, kteří mají pevnou měsíční mzdu. Taky je to pro mě novinka, ale asi to tak bude?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2007 9:11

    LN (neregistrovaný)

    Re: Proplacení svátku u měsíční mzdy??
    ZP §115 nebo o tom píší v MÚ 2/07
    protože zaměstnancům odměňovaným mzdou nemůže být za svátek, který připadl na jejich obvyklý pracovní den, poskytována mzda, přísluší jim náhrada mzdy, nelze ani tento svátek zahrnovat do odpracované doby - ted je to stejné jako např. u dělníků

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2007 9:50

    VladkaUmlauf (neregistrovaný)

    Re: Proplacení svátku u měsíční mzdy??
    No já bych řekla, že §115 řeší svátek pokud je odpracovaný!!!!!!
    To znamená, je svátek a já jdu do práce.
    Proplacený svátek u mě znamená, že nejdu do práce a dostanu celou měsíční mzdu, jako bych pracovala.Tam však není náhrada mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 2. 2007 9:57

    J (neregistrovaný)

    Re: Proplacení svátku u měsíční mzdy??
    Právě že § 115 odst 3 řeší případ, když zaměstnanec nepracuje proto, že svátek připadl na jeho obvyklý prac. den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2007 10:05

    Pišta (neregistrovaný)

    Re: Proplacení svátku u měsíční mzdy??
    díky za názory.Něco jiného je když bude pracovník placený měsíční mzdou ve svátek pracovat. Pak dle mne nemá nárok tak jako dělníci na proplacení svátku a dostanou zaplaceny hodiny +100% příplatku . Mám pravdu ???Nevím!!! Pišta

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2007 10:41

    EVA (neregistrovaný)

    Re: Proplacení svátku u měsíční mzdy??
    V komentářích k ZP k § 115 je uvedeno, že nový ZP sjednotil postup při proplácení náhr. za svátek, tzn. že by se mělo postupovat stejně u hodinové i měsíční mzdy - to je k odst. 3 §115. A když zaměstnanec pracoval ve svátek, postupuje se podle odst 1-2, tj. dosažená mzda +náhradní volno, které si vybere a bude mu proplaceno prům.výdělkem, nebo dosažená mzda a dle odst. 2 /při dohodě/+příplatek ve výši prům.výdělku.?????????

    •   Zobrazit celé vlákno