Re: pro Jiřku - "zajištěná strava"
Tak se teď na to dívám - je to výklad k Zákoníku od JUDr. Jakubky a JUDr. Jouzy.Je to sice výklad k minulému Zákoníku, ale protože přestávka zůstává stejná, měl by tento výklad platit i nyní:
Opuštění pracoviště v době přestávky: Tento praktický problém nelze vykládat jednoznačně. Závisí na konkrétních podmínkách pracoviště. Nemá-li zaměstnanec zajištěno na pracovišti nebo v areálu zaměstnavatele jídlo, nelze tvrdit, že nemůže v době přestávky opustit pracoviště. V případěch, kdy je stravování v areálu zajištěno, je možné, aby v pracovním řádu byl stanoven nebo pracovní nebo kolektivní smlouvě byl sjednán zákaz opuštěn í pracoviště v době přestávky. Zejména v případech, kdy to vyžaduje bezpečnost práce, ochrana objektu nebo zařízení pracoviště, charakter pracoviště (např. vzdálená nebo s jednou osobou), je možné připustit stanovení nebo sjednání zákazu opuštění objektu. Pokud zaměstnanec v přestávce při cestě na oběd v areálu se poraní, jde o pracovní úraz. Pokud jde o přestávce na stravu mimo areál a dojde k úrazu, nejde o pracovní úraz.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 2. 2007 22:22
děkuji za vysvětlení ,pokud existuje odkaz na legislativní normu,které umožňuje vydat nařízení o zákazu opuštění pracovistě
prosím o její sdělení, podmínky hygieny prostoru pro konzumaci jídla mám včetně základního vybavení