Opravdu nikdo nevíte?

• Lena (neregistrovaný)

  13. 2. 2007 9:04

  prosím o informaci, zaměstnanec je již rok nemocen a nahlásil nám, že by měl nastoupit do plného invalidního důchodu. Jak s ním ukončit PP? Končí PP automaticky nástupem do PID nebo s ním musíme standardně ukončit PP buď dohodou, nebo výpovědní doba a odstupné?? Dík.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2007 9:46

    IL (neregistrovaný)

    Re: opravdu nikdo nevíte?
    Odchod do PID není důvodem k ukončení pracovního poměru, pouze vykonávaná práce musí odpovídat zdravotnímu stavu.