Re: Zaměstnávání cizince - prosím o radu
Domnívám se, že pokud budete mít přihlášeného zaměstnance u nás v ČR kde má sídlo firma,přihlásíte ho na UP místně příslušném tiskopis INFORMACER O NÁSTUPU ZAMĚSTNANI-O VYSLANI K VÝKONU PRÁCE atd. dnem nástupu do pracovního poměru.nemám zkušenost s obránemým zaměstnáváním v zemi odkud pochází.Já osobně bych jeho zaměstnání brala jako pracovní cestu s nárokem na cestovní náhradu. O přihlášení zaměstnance EU Vám podají informace na UP. Na OSSZ přihlásíte jako každého jiného zaměstnance a ZP taktéž.Také si myslím, že pokud má firma sídlo zde v ČR je ve vaší pracovní smlouvě uvedeno místo výkonu práce a pravidelné pracoviště. Dle toho se řídíte.
Nevím zda z toho jste moudrá.Zdravím Anko
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 2. 2007 14:51
Dobrý den, dostala jsem za úkol zjistit podrobnosti, co je vše potřeba k zaměstnání cizince z EU (SRN). Byl by to zaměstnanec, který má trvalý pobyt na území SRN, místo výkonu práce by též bylo v SRN, ale mzda by mu byla vyplácena z ČR, kde má firma sídlo. Prosím o radu jak je to s placením sociálního a zdravotního pojištění a daní. Děkuji za odpověď Kristýna