Hlavní navigace

dohoda nebo zkrácený úvazek?

  • (neregistrovaný) 89.31.12.---

    5. 6. 2007 9:10

    firma s.r.o. zaměstnává jednatelku na HPP. Minulý měsíc se ale rozhodla obnovit si živnost a mít ji jako hlavní činnost. Prosím jak změnit HPP aby to bylo výhodné pro obě strany?? Máme jen zkrátit HPP na poloviční úvazek nebo sepsat dohodu o prac.činnosti?
    Zaměstnankyně má podepsané prohlášení, může dál být v platnosti nebo se bude danit srážkovou daní? Předpokládaný příjem bude 4.000,- kč/měsíc.

    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).