Hlavní navigace

zaměstnávání brigádníků

  • (neregistrovaný) 88.83.224.---

    5. 6. 2007 14:13

    Může mi někdo poradit, jak vyřešit tento případ? Nastoupí k nám student zatím jako brigádník, ale od 1 7.2007 (po absolovování závěrečných zkoušek) by u nás zůstal pracovat na stálo. Na jakou smlouvu ho mám přijmout na ten necelý měsíc než se stane naším zaměstnancem?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).