Re: zástup za mateřskou dovolenou
Já bych formulovala - pracovní poměr se uzavírá na dobu určitou - po dobu trvání mateřské dovolené pí Novákové.
později PP uzavřený na dobu určitou - na dobu trvání mateř. dovol. p. Novákové se prodlužuje, a to po dobu trvání rodičovské dovolené paní Novákové.
Nikdy nepsat datum - může se v průběhu mateřské stát cokoliv, zejména pak rodičovské a pak máte problém se dvěma pracovnicemi na stejném místě.
Re: zástup za mateřskou dovolenou
A nemohla bych současně napsat" pracovní poměr se uzavírá na dobu určitou - po dobu trvání mateřské a rodičovské dovolené pí. Jany Novákové ?
Je to můj zástup a nerada bych, aby po ukončení mateřské dovolené, tj. 28 týdnech jí to někdo dal na dobu neurčitou. Ráda si to aspoň trochu pojistím sama...
Re: zástup za mateřskou dovolenou
To si stejně nepojistíte, mohou jí to dohodou kdykoliv změnit na dobu neurčitou. Ale vy přece po skončení MD stejně musíte požádat o rodičovskou dovolenou a to oni přece dopředu nemohou vědět, takže běžně se uzavírá na dobu mateřské a potom na dobu rodičovské, kterou můžete libovolně do 3 let prodlužovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 7. 2007 8:25
Dobrý den, může se pořád uvádět do pracovní smlouvy doba určitá, ale je to zástup za MD, tzn. doba určitá na 3 roky? A jak to do smlouvy formulovat? Např." zástup za pí. Janu Novákovou po dobu mateřské, popř. rodičovské dovolené"? děkuji moc všem...