Hlavní navigace

přeřazení na jinou práci

  • (neregistrovaný) 85.207.197.---

    19. 7. 2007 10:29

    V naší firmě je několik středisek strojírenské výroby a podle poptávky na naše výroby potřebujeme jednotlivé zaměstnance dočasně přeřadit na na jinou dílnu( v pracovní smlouvě není přesně určena dílna na kterou nastupuje) za stejných pplatových podmínek.Podle jakého § ZP je můžeme přeřadit a musí to přeřazení být limitováno do kdy?

    Děkuji za radu

    Péťa

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).