Hlavní navigace

Dovolená z roku 2006 a mateřská od9/2007

  • (neregistrovaný) 213.194.219.---

    24. 7. 2007 18:19

    Zaměstnavatel mi v roce 2006 ani v roce 2007 nenařídil čerpání dovolené z roku 2006, nyní mám nevyčerpaných 5 dnů dovolené z roku 2006. Jsem v dlouhodobé PN a v září bych měla jít na mateřskou dovolenou, která mi skončí v březnu 2008. Abych o dovolenou z roku 2006 "nepřišla", požádám zaměstnavatele o čepání před nástupem na MD s tím, že mi lékař ukončí PN. Co když zaměstnavatel nebude s čerpáním souhlasit (z důvodu úspory mzdových nákladů) a já nebudu mít možnost si dovolenou z roku 2006 vyčerpat? Můžu se nějak bránit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 7. 2007 19:50

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Dovolená z roku 2006 a mateřská od9/
      Zaměstnavatel Vám opravdu nemusí čerpání dovolené povolit. Pouze pokud by bylo 1.11., pak byste mohla na ni nastoupit i bez jeho dovolení, ale to už budete dávno na mateřské. Pokud máte ve firmě 5 týdnů dovolené, tak Vám bude těchto 5 dní z roku 2006 převedeno do roku 2008, pokud máte 4 týdny, tak bohužel propadne. Ale s tím čerpáním si to rozmyslete, kdybyste měla možnost ji čerpat a čerpala ji v srpnu, aby Vám pak negativně neovlivnila výši mateřských dávek.

    • 24. 7. 2007 20:37

      DV (neregistrovaný) 213.194.219.---

      Re: Dovolená z roku 2006 a mateřská od9/
      Díky, výši dávek by mi to neovlivnilo, dohadovat se s ním případně nebudu. V roce 2007 mám odpracováno 58 dnů, poté neschopenka, ale mateřská dovolená se do odpracované doby počítá, takže 60 dnů splním pro nárok na krácenou dovolenou (zohlednění 100 zameškaných dnů, poté krácení za každých 21 neodpracovaných ...), že jo?

    • 24. 7. 2007 22:10

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Dovolená z roku 2006 a mateřská od9/
      Ano.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).