Neplacené volno

• Eva (neregistrovaný)

  12. 8. 2007 10:48

  Prosím o radu, mohu čerpat po dohodě se zaměstnavatelem neplacené volno v případě, pokud mám ještě nevybranou řádnou dovolenou, kterou si chci vybrat později ?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 8. 2007 14:08

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Nikde není psáno, že se nemůže poskytnout nepl. volno, pokud není vybrána dovolená. Takže podle mě klidně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2007 15:44

    eval (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Myslím ale, že při čeprání neplaceného volna se Vám zvýší základ na zdrav.pojištění. Tedy snad si to nepletu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2007 17:26

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Je to tak. Za každý den nepl. volna musí být odvedeno zdrav. poj. 13,5% z poměrné části minimální mzdy. Zaměstnavatel může podmínit souhlas s nepl. volnem tím, že celých 13,5% bude sraženo Vám. Jinak hradí 9% zaměstnavatel a 4,5% Vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 8. 2007 17:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Pokud jste ale osobou, za kterou je plátcem stát (důchodce, student atd.), toto pojištění za nepl. volno se nehradí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2007 17:56

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    >>>>>Prosím o radu, mohu čerpat po dohodě se
    >>>>>zaměstnavatelem neplacené volno v případě, pokud mám
    >>>>>ještě
    >>>>>nevybranou řádnou dovolenou, kterou si chci vybrat
    >>>>>později ?
    >>>>>Děkuji za odpověď
    >>>>
    >>>>Nikde není psáno, že se nemůže poskytnout nepl.
    >>>>volno,
    >>>>pokud není vybrána dovolená. Takže podle mě klidně.
    >>>
    >>>Myslím ale, že při čeprání neplaceného volna se Vám
    >>>zvýší základ na zdrav.pojištění. Tedy snad si to
    >>>nepletu.
    >>
    >>Je to tak. Za každý den nepl. volna musí být odvedeno
    >>zdrav. poj. 13,5% z poměrné části minimální mzdy.
    >>Zaměstnavatel může podmínit souhlas s nepl. volnem
    >>tím, že
    >>celých 13,5% bude sraženo Vám. Jinak hradí 9%
    >>zaměstnavatel a 4,5% Vy.
    >Pokud jste ale osobou, za kterou je plátcem stát
    >(důchodce, student atd.), toto pojištění za nepl. volno se
    >nehradí, nebo také pokud prokážete, že jste plátcem pojistného alespoň z minimální mzdy u jiného zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno