Odměny

• Blanka (neregistrovaný)

  14. 8. 2007 10:50

  Mohu každý měsíc přidělovat jak odměny tak i prémie? A musí to být nějak podloženo-komu a za co odměny i prémie dostal? Děkuji za vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 8. 2007 12:18

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Prémie bývají obvykle přidělovány podle nějakých předem daných kritérií - třeba splnění obratu apod. Ale nemusí tomu tak být. Odměna se dává podle uvážení zaměstnavatele. Takže klidně můžete vyplácet zaměstnanců odměn a prémií, na co Vám kapsa stačí. Písemně to sepsáno mít nemusíte, ale v případě, že se Vás zaměstnanec zeptá, měla byste mu to umět zdůvodnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 8. 2007 17:23

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: Odměny
    Domnívám se, že by měl mít zaměstnavatel někde vymezeno, že se jedná o plnění poskytovaná za práci, aby mohl obhájit FÚ daňovou uznatelnost těchto nákladů.

    •   Zobrazit celé vlákno