Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
pokud pracuje v so-ne, přísluší od 1.1.2007 10% příplatek z průměru za so-ne zvýhodnění, ale těch 6 hodin denně ..? pokud by se mělo jednat o rovnoměrně rozvrž. prac.dobu, pak by mohla mít zkrácený úvazek a po-pá tedy 30 hod.úvazek, pokud by vám odpracovala 6 hodin denně po-ne, pak hodiny nad 40 hod. by byly jejím přesčasem,pokud pracuje na příkaz a se souhlasem zaměstnavateke, tedy 2 hod. přesčas 25% příplatek z průměru, ale 12 hodin 10% přípl. za so-ne zvýhodnění při 30 hod.úvazku. Ale pokud máte 40 hod. úvazek a rovnoměrně rozvrženouPD, měla by tyto hodiny (40) odpracovat po-pá.
Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
ZP § 81 odst.2 - Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne.
ZP § 84 - Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním zaměstnance nejpozději 2 týdny před začátkem období, na něž je pracovní doba nerovnoměrně rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.
ZP § 91 odst.1 - Zaměstnavatel je povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu během každého období 7 po sobě jdoucích kalendářních dnů v trvání alespoň 35 hodin
Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
Nárok na příplatek za SN ano ve výši minimálně 10 % prům. výdělku, za 2 hod., které odpracovala za týden navíc přísluší 2 hod. NV místo přesč. příplatku nebo mzda s přesč. příplatkem ve výši minimálně 25 % průměrného výdělku.
Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
>zaměstnanec dle prac.smlouvy má sjednanou prac.dobu v
>rozsahu 40 hod. týdně. PO až NE odprac 42 hod. tj 6
>hod denně. Má nárok na příplatek za SO a NE? Žena, která
>nemá tudíž žádný odpočinek. Prosím poraďte co s tím.
>Předem moc díky.Jedná se o pokojskou, která pracuje od 8h-14hod denně t.j. od PO do NE. Bere pouze měsíční plat bez příplatků. Díky za odpověď
Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
>>>zaměstnanec dle prac.smlouvy má sjednanou prac.dobu v
>>>rozsahu 40 hod. týdně. PO až NE odprac 42 hod. tj 6
>>>hod denně. Má nárok na příplatek za SO a NE? Žena,
>>>která
>>>nemá tudíž žádný odpočinek. Prosím poraďte co s tím.
>>>Předem moc díky.Jedná se o pokojskou, která pracuje
>>>od
>>>8h-14hod denně t.j. od PO do NE. Bere pouze měsíční
>>>plat bez příplatků. Díky za odpověď
>
>rozložení její pracovní doba je zcela v rozporu se ZP
>- jednak v nepřetržitém odpočinku v týdnu, viz.
>odpověď od Ládi výše a také v tom, že se dopředu kalkuluje s
>přesčasem. To nelze. Děkuji, nejsem mzdovka, vznesla jsem dotaz, když jsem viděla výplatničku a prac. smlouvu. V tomto směru je vás mnoho šikovných-poraďte jak na chytráka zaměstnavatele-díky
Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
Nejdříve zaměstnavatele upozorněte, že žádáte proplácení příplatků za SN a proplácení případné práce přesčas nad 40 hod. týdně. Také žádejte rozpis směn tak, aby bylo splněno dodržení nepřetržitého odpočinku v délce 35 hod. v kalendářním týdnu jak jsem uvedl výše a byla případně dodržena délka 40 hod. týdně viz. anonymous. Teprve když se nedomluvíte, můžete se obrátit na inspektorát práce, ale to musíte počítat s nevolí zaměstnavatele a s případnou ztrátou místa.
Re: jaké příplatky za sobotu a neděli
nechce se mi věřit, že by někdo do takovéhoto zaměstnání vůbec nastoupil - vždyť je to horší než za otrokářství
také se mi nechce věřit, že by zaměstnavatel zaměstnával na takovéto dohody zaměstnance, vždyť by mu hrozila velká pokuta a dostat by ji měl (jestli je to pravda, tak by snad měl mít zákaz podnikání,tj. zaměstnávat lidi)
vždyť to vypadá, jako by vůbec neměl tušení, že existuje nějaký Zákoník práce
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 9. 2007 15:50
zaměstnanec dle prac.smlouvy má sjednanou prac.dobu v rozsahu 40 hod. týdně. PO až NE odprac 42 hod. tj 6 hod denně. Má nárok na příplatek za SO a NE? Žena, která nemá tudíž žádný odpočinek. Prosím poraďte co s tím. Předem moc díky.