Nástup po 3 letech z RD a zařazení § ?

• beta (neregistrovaný)

  10. 10. 2007 7:19

  Dobrý den, asi jsem slepá - z článku JUDr. Vysokajové - Jestliže se však vrací zaměstnankyně osamělá, která využila možnosti pobírat ještě po 9 týdnů peněžitou pomoc a začala z toho důvodu čerpat rodičovskou dovolenou, je už zaměstnavatel povinen zařadit ji pouze na práci odpovídající pracovní smlouvě (srov. § 47 ZP).
  V § 47 se nehovoří o zaměstnankyni vracející se z rodičovské dovolené ?? Je tam z MD nebo zaměstna n e c vracející se z RD po dobu ...., takže slepá a ještě k tomu neschopná, prostě návrat z RD tam nevidím, pomůžete mi :( díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2007 21:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nástup po 3 letech z RD a zařazení
    Nerozumím, v čem máte problém. Zaměstnankyně, vracející se z mateřské dovolené má být podle § 47 zařazena na původní pracoviště s původní prací, pokud ovšem nedošlo mezitím ke změnám. Pokud to nejde, pak má být zařazena dle pracovní smlouvy.
    Pokud se vrací z rodičovské dovolené, tak nikde není psáno, že musí být zařazena na původní práci a původní pracoviště. Z toho vyplývá, že má být zařazena na takové pracoviště a dostat takovou práci, jak to má smluveno ve smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2007 21:56

    beta (neregistrovaný)

    Re: nástup po 3 letech z RD a zařazení
    trapně jsem v tom § hledala, co tam napsáno není, přesto to z něho vyplývá, vždyť říkám, že jsem slepá, prostě nemožná :-( díky

    •   Zobrazit celé vlákno