Re: Minimální mzda - zdrav.pojištění
Z 8000,- za kalendářní dny, pokrácené o kalendářní dny nemoci. Předpokládám, že se jedná o 9 dnů, takže 8000/31*22=5678
Z toho 13,5 % je 767,- Kč. Z dosažené mzdy vychází 698,-, takže strhnete ještě 69,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
24. 10. 2007 10:51
Dobrý den, zaměstnankyně s minimální mzdou, byla v měsící říjnu 7 prac. dnů nemocná, hrubá mzda 5170,- Kč. Z jakého vym. základu se prosím počítá zdravotní pojištění? Z minimální mzdy
8 000 ?- nebo ze skutečné hrubé 5 170,- Kč ? Děkuji za odpověď.