Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
28. 1. 2008 8:08
Chtěl bych se zeptat, když zaměstnavatel přišel s návrhem, abych dosud vykonávanou pozici obchodního zástupce na HPP začal vykonávat na živnostenský list a já s tímto nesouhlasím a na základě toho na mně požaduje podepsat výpověď dohodou k 31.1.08 z důvodu restrukturalizace firmy, mám, nepřistoupím-li na dohodu, v tomto případě nárok na 2 měsíční výpovědní dobu a pak na 3 měsíční odstupné jako při zručení prac. pozice? A jak eventuelně toto na zaměstnavateli vymáhat.
Děkuji za odpověď