Re: Nástup do práce po RD
na rodičovské dovolené jste byla JEN max. do 3 let dítěte, nyní jste buď na neplaceném volnu, pokud jste si o něj písemně požádala zaměstnavatele a ten s tímto volnem souhlasil (ale tam musíte mít datum od - do) nebo Vám zaměstnavatel od 3 let dítěte píše neomluvenou absenci (za neomluvenou absenci Vám zaměstnavatel musí srážet zdravotní pojištění, tj. 1080 Kč/měs.- to mu budete dlužit)
takže záleží, co máte sepsané, ale rodičovská dovolená to určitě není, neboť Zák. práce jasně určuje,do kdy může být rodič. dovolená poskytnuta- §196 ZP
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
20. 3. 2008 7:06
Dobrý den,
prosím o radu - byla jsem na RD do 4 let věku dítěte. Dcera dovrší 4 let 25.4.2008. Kdy mám tedy nastoupit do práce 25.4.2008 nebo až 26.4. 2008? Děkuji