Re: výplatní termín
Je-li výplatní termín sjednán v pracovní nebo kolektivní smlouvě, platí a FY ho musí dodržovat(vazba na možnost okamžitého zrušení PP zaměstnancem při nezaplacení ani do 15ti dnů po termínu). Je-li stanoven ve mzdovém výměru nebo vnitřním předpisem, FY ho může posunout, ale musí vyplatit nejpozději do posledního dne následujícího měsíce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
22. 7. 2008 9:34
dobrý den, mám dotaz na zkušené mzdové účetní nebo znalce v tomto oboru.
Pokud má firma výplatní termín 15 dne v měsíci do kdy je povinna nejpozději vyplatit zaměstnanci mzdu? Jsem důchodce na prac.smouvě nemám uveden výplatní termín ale běžní zaměstnanci ano a mzdu mají nejpozději 15 dne v měsíci na účtě já nikoliv.