Stravenky a školení

• an (neregistrovaný)

  1. 12. 2008 10:09

  dobrý den,
  
  prosím má zaměstnanec nárok na stravenku, když se celý den školí?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2008 10:52

    jana (neregistrovaný)

    Re: stravenky a školení
    V naší firmě dáváme i když je zam-ec na školení. Zřejmě by se to mělo posuzovat dle toho, zda je školení i s jídlem. Já chodím na školení účetních, kde dostáváme bagety jako oběd, přesto to neřeším, na dokladu je že platíme za školení. Kdyby bylo na faktuře školení + oběd, tak to bych asi už stravenku odebrala. v případě, že nedostává na školení žádné jídlo, není podle mě co řešit. Školení se taky někdy řeší formou cesťáku - tam by měl zam-ec nárok na cestovné a stravné dle zákoníku práce a pak už stravenka nenáleží.
    
    
    
    dobrý den,
    >
    >prosím má zaměstnanec nárok na stravenku, když se celý
    >den školí?
    >děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2008 15:32

    VH (neregistrovaný)

    Re: stravenky a školení
    Záleží na tom, zda je zaměstnanec v rámci celodenního školení vyslán na pracovní cestu nebo zda absolvuje školení v místě, které s ním bylo sjednáno jako místo výkonu práce. V prvním případě má právo na stravné přinejmenším v rozsahu a za podminek stanovených zákoníkem práce, v případě druhém má zaměstnavatel vůči němu zákonnou povinnost mu umožnit v rámci pracovní směny stravování - zaměstnavatel může tuto svoji povinnost plnit i poskytováním stravenek. Jedná-li se o pracovní cestu (varianta 1), není možné stravné nahrazovat stravenkou.

    •   Zobrazit celé vlákno