Dohoda o PP

• LK (neregistrovaný)

  15. 1. 2009 18:49

  Dobrý den,
  máme se zaměstnancem uzavřenou dohodu o provedení práce do 150 hod. V roce 2008 vyčerpal celých 150 hod. a v letošním roce s ním opět chceme uzavřít tuto dohodu.
  Dotaz: musí se dohoda k 31.12.2008 ukončit a letos uzavřít nová nebo se může loňská prodloužit dodatkem a bude moci na základě toho čerpat dalších 150 hod.? A také, zda musí být k této dohodě veden docházkový lístek s vyčíslením, kdy a kolik hodin odpracoval?
  Děkuji za odpověď a rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.