Dobrý den, jaký používáte průměr pracovně právní- z předchozího čtvrtletí nebo z předchozího kalendářního roku, jeli to pro zaměstnance výhodnější. Děkuji Vám za vaše názory
Re: Odškodnění prac.úrazu po skončení ne
Ano, hodinový průměr, který platí v tom čtvrtletí, ve kterém stal úraz (tzn. vypočítaný z výdělků předešlého čtvrtletí) nebo průměr z předešlého kal. roku, je-li to pro něj výhodnější.
22. 6. 2010 10:18
Dobrý den, jaký používáte průměr pracovně právní- z předchozího čtvrtletí nebo z předchozího kalendářního roku, jeli to pro zaměstnance výhodnější.
Děkuji Vám za vaše názory