Jednatel a zaměstnanec - roční zúčtování

  • (neregistrovaný)

    23. 2. 2011 15:24

    Dobrý den,
    jednatel společnosti má uzavřenou smlouvu o odměně za funkci jednatele 2000Kč/měsíc a dále je se stejnou firmou v zaměstnaneckém poměru jako ředitel s platem zaměstnance. Můžu mu udělat roční zúčtování záloh nebo si musí udělat danové přiznání sám? A bylo by to stejně kdyby měl odměnu za funkci jednatele jen 500Kč/měsíc?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 2. 2011 15:29

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Jednatel a zaměstnanec - roční zúčto
      Jestliže neměl jinou daňovou povinnost, můžete mu udělat RZ.
      ( danili jste dohromady u jednoho plátce na podepsané Prohlášení).

    • 23. 2. 2011 23:47

      iveta21 (neregistrovaný)

      Re: Jednatel a zaměstnanec - roční zúčto
      Odměna za výkon funkce jednatele měla být podrobena srážkové dani. Opět se projevuje čecháčkovství, tak ten Váš pan ředitel (nejspíš s.r.o. o jednom zaměstnanci) má sjednánu neplatnou pracovní smlouvu na pana ředitele, jak vyplývá z označení funkce nepochybně bude pracovní náplní běžná činnost vedení společnosti, ale na tu má přeci smlouvu o jednateli. Tedy z této smlouvy vzniká společnosti nárok na bezdůvodné obohacení, protože ta pracovní smlouva je neplatná a pan ředitel neměl na výplatu mzdy nárok. Současně takový výdaj (mzdové náklady) nejsou nákladem dle § 24. Omlouvám se, ale může mě vzít čert s pánů ředitelů, kteří nemají ani potuchy o vedení společnosti, doporučuji vyhledat judikáty soudů k tomuto tématu. Zúčtování mu samozřejmě můžete udělat. S pozdravem
      >>Dobrý den,
      >>jednatel společnosti má uzavřenou smlouvu o odměně za
      >>funkci jednatele 2000Kč/měsíc a dále je se stejnou
      >>firmou v zaměstnaneckém poměru jako ředitel s platem
      >>zaměstnance. Můžu mu udělat roční zúčtování záloh nebo
      >>si
      >>musí udělat danové přiznání sám? A bylo by to stejně
      >>kdyby měl odměnu za funkci jednatele jen 500Kč/měsíc?
      > Jestliže neměl jinou daňovou povinnost, můžete mu
      >udělat RZ.
      >( danili jste dohromady u jednoho plátce na podepsané
      >Prohlášení).

    • 24. 2. 2011 10:55

      Barčax (neregistrovaný)

      Re: Jednatel a zaměstnanec - roční zúčto
      výkon fce jednatele je obchodně právní vztah ne pracovněprávní vztah - odměna .Následně je i zaměstnaný - pracovně právní vztah mzda.
      Můžu i tak udělat roční zúčtování?

      >Odměna za výkon funkce jednatele měla být podrobena
      >srážkové dani. Opět se projevuje čecháčkovství, tak ten
      >Váš pan ředitel (nejspíš s.r.o. o jednom zaměstnanci)
      >má sjednánu neplatnou pracovní smlouvu na pana
      >ředitele, jak vyplývá z označení funkce nepochybně bude
      >pracovní náplní běžná činnost vedení společnosti, ale na tu
      >má přeci smlouvu o jednateli. Tedy z této smlouvy
      >vzniká společnosti nárok na bezdůvodné obohacení, protože
      >ta pracovní smlouva je neplatná a pan ředitel neměl na
      >výplatu mzdy nárok. Současně takový výdaj (mzdové
      >náklady) nejsou nákladem dle § 24. Omlouvám se, ale může
      >mě vzít čert s pánů ředitelů, kteří nemají ani potuchy
      >o vedení společnosti, doporučuji vyhledat judikáty
      >soudů k tomuto tématu. Zúčtování mu samozřejmě můžete
      >udělat. S pozdravem
      >>>Dobrý den,
      >>>jednatel společnosti má uzavřenou smlouvu o odměně za
      >>>funkci jednatele 2000Kč/měsíc a dále je se stejnou
      >>>firmou v zaměstnaneckém poměru jako ředitel s platem
      >>>zaměstnance. Můžu mu udělat roční zúčtování záloh
      >>>nebo
      >>>si
      >>>musí udělat danové přiznání sám? A bylo by to stejně
      >>>kdyby měl odměnu za funkci jednatele jen 500Kč/měsíc?
      >> Jestliže neměl jinou daňovou povinnost, můžete mu
      >>udělat RZ.
      >>( danili jste dohromady u jednoho plátce na podepsané
      >>Prohlášení).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).