2 druhy prací

• PetraMa. (neregistrovaný)

  7. 12. 2011 6:42

  Dobrý den, zaměstnanec má ve smlouvě 2 druhy prací, které vykonává dle potřeby zaměstnavatele, což by nebyl až tak velký problém, ale to, že je tato práce každá jinak hodinově placena (jedna je 52 Kč/hod, druhá 60 Kč/hod) - lze to vůbec měsíčně hodnotit např. každý den zvlášť, kdy má např. 10 dní odpracovaných za 52 Kč a dalších 10 za 60 Kč. Program mi to taky neumoznuje zadat 2x hodinovou mzdu, tu druhou sazbu bych musela dát jako počet hodin a celkovou částku do kolonky úkolová mzda. Máte někdo zkušenosti, jestli to vůbec lze takto vyplácet? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2011 6:52

    jasná (neregistrovaný)

    Re: 2 druhy prací
    To by mi program taky neumožnil. Mám paní, která má ve smlouvě pomocná síla v kuchyni, uklízečka. Taky 2 činnosti, ale stanovenou měsíční mzdu pro obě činnosti stejně. Na vašem místě bych se zkusila domluvit na jednotné sazbě nebo potom 2 pracovní smlouvy na každou činnost zvlášť.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2011 7:05

    PetraMa. (neregistrovaný)

    Re: 2 druhy prací
    Jenomže takhle má smlouvu cca 20 zaměstnanců (většinou ale vykonávají jen tu jednu činnost) a někteří tam mají dokonce 3 druhy prací za 3 různé mzdy, tak to by asi bylo složité dávat na každou činnost zvlášť smlouvu. No nějak to budu muset do programu nacpat :-)

    •   Zobrazit celé vlákno