Počet odprac.dnů

• erža (neregistrovaný)

  7. 12. 2011 10:08

  zaměstnanec odpracoval v listopadu 20 dní a 1 den čerpal NV
  za hodiny přesčasu,které odpracoval v říjnu.není mi jasné,kolik odpracovaných dnů má mít uvedeno na výplatním lístku jestli 20,nebo 21.Poradíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2011 10:15

    jasná (neregistrovaný)

    Re: počet odprac.dnů
    Předpokládam, že hodiny z říjnového přesčasu dostal zaplacené v listopadu, takže směn bude 21.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2011 10:28

    erža (neregistrovaný)

    Re: počet odprac.dnů
    hodiny z říjnového přesčasu dostane zaplacené až ted-v listopadu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2011 10:30

    jasná (neregistrovaný)

    Re: počet odprac.dnů
    Takže bude 21 směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 12. 2011 10:57

    Erža (neregistrovaný)

    Re: počet odprac.dnů
    děkuji moc za rychlou odpověd ,takže pokud by dostal přesčasy zapalcené už v měsíci ,kdy je odpracoval,tak by měl těch odpracovaných dnů jen 20 v listopadu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2011 12:59

    

    atreus

    Re: počet odprac.dnů
    zaplacené přesčasy - myslíte jenom mzdu za odpracované hodiny nebo i příplatek?
    
    Nevím, zda to chápete dobře:
    § 348
    (1) Jako výkon práce se posuzuje doba
    c) kdy si zaměstnanec vybírá náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek,
    
    Když v říjnu odpracoval 1 směnu přesčas, měl ji mít zaplacenou ve výplatě za říjen. (Bez příplatku - neboť se čeká, zda bude mít za to náhradní volno)
    Když si v listopadu místo příplatku za práci přesčas za říjen vybírá náhradní volno (1 směnu), považuje se jako odpracovaná.

    •   Zobrazit celé vlákno